Madrid, 9 de abril de 2008.- Synotion Management , compañía dedicada a la implementación y desarrollo de estrategias de Gobierno de TI y de gestión de procesos de Outsourcing en organizaciones públicas y privadas, analiza los principales fallos en los que incurren las empresas españolas a la hora de plantear su relación contractual con uno o varios outsourcers de TI.
“ A pesar del importante crecimiento en la demanda del outsourcing de TI de las empresas españolas, una parte importante de estos acuerdos siguen fallando a la hora de aportar los beneficios planteados inicialmente, causando frustración y haciendo difícil justificar de la inversión abordada por la empresa cliente” , explica Fernando Cruz Martínez-Lacaci , director general de Synotion España .
Como experto en el outsourcing TI a través de uno o varios proveedores, Synotion identifica seis fases en la gestión de estos procesos de externalización: definición de estrategia; selección del proveedor/es; preparación de contratos; transición, ejecución y monitorización y evaluación , entre las que el adecuado planteamiento y gestión contractual con el proveedor/es externo/s reviste una importancia especial.
Los principales fallos que suelen cometer las compañías en el planteamiento de esta relación contractual, son según Synotion:
• La falta de definición clara y detallada de los Niveles de Servicio requeridos por la organización, previa al proceso de selección de proveedores de TI.
• Confiar en manos del proveedor TI externo la definición de la relación entre el outsourcer y el cliente para el período de implantación y prestación del servicio.
• La falta de una definición clara y detallada de los SLAs concretos en el contrato con cada outsourcer .
• La ausencia en los contratos de cláusulas específicas que indiquen cómo podría evolucionar dicho contrato, en caso de que las necesidades de la compañía cambian, debido a cambios en el mercado o a su propia evolución estratégica.
Definición marco acerca de los niveles de servicio requeridos
Pocas son las empresas que, una vez decidido externalizar parte o la totalidad de sus servicios TI, hayan definido de una manera clara y detallada los niveles de servicio que se exigirán al outsourcer . La mayoría de las organizaciones deja esta labor hasta la firma del contrato específico con cada proveedor externo seleccionado, cuando acotar un marco en este aspecto, previamente al inicio de concurso de proveedores, puede resultar tremendamente provechoso, ya que la misma “permitirá que cada candidato a outsourcer haga una oferta con unas condiciones y un precio acorde a los requerimientos de la organización”, explica Fernando Cruz, “Se evita, de esta manera, cualquier posible malentendido y una negociación con los candidatos en base a unas necesidades reales, garantizando el acierto en la selección final”.
En segundo lugar, y en cuanto al planteamiento de la relación cliente-proveedor, la misma debe estar debidamente documentada en el contrato con el outsourcer , recogiendo parámetros como: las personas responsables de la gestión y ejecución del servicio por parte del cliente y del proveedor externo, en sus diferentes niveles directivo y operacional; las responsabilidades concretas de cada una de ellas y cómo se llevará a cabo su colaboración, marcando una cadencia fija de reuniones mensuales, semanales, etc. para cada grupo. “ La empresa cliente debe participar activamente en la definición de esta relación para el período de implantación y prestación del servicio, para no dejar nada al azar y paliar cualquier posible problema en el futuro ”, explica Fernando Cruz .
Cláusulas para la evolución futura de los contratos
Los SLAs (Service Level Agreement), contemplados en cada contrato con un proveedor externo de TI, deben recoger no sólo los requerimientos de servicio actuales de la compañía cliente, sino también estar provistos de las cláusulas y mecanismos necesarios para su fácil y rápida evolución, en caso de que las necesidades de la compañía cambien en el futuro. Estos mecanismos referirse no sólo a los SLAs concretos, sino también a las cláusulas generales de cada contrato. En la mayoría de los casos, la relación contractual con el outsourcer se establece para varios años, durante los que las necesidades de la empresa cliente pueden cambiar drásticamente, tanto por la evolución del mercado o de las Ti, como por la propia estrategia de la compañía. “ Un nivel de disponibilidad de una página Web corporativa, considerado adecuado hace unos pocos años, podría resultar totalmente inaceptable hoy en día ”, ofrece un ejemplo el director general de Synotion España , “en este sentido, los contratos con outsourcers deben estar provistos de los mecanismos necesarios para la rápida adaptación a cambios, a fin de evitar la pérdida de competitividad de la empresa y poner en entredicho la efectividad del servicio externalizado”.
En estos, y en otro tipo de tareas ligadas al outsourcing de TI por las empresas se trata de procesos complejos, difíciles de compaginar con la sobrecargada agenda del responsable de sistemas y para cuyo control, con frecuencia, la organización carece de experiencia acumulada. Es por ello que en éste área esté cobrando cada vez más importancia el apoyo de expertos externos, como Synotion , que bajo la metodología de Interim Management y a través de sus “directivos de transición” con experiencia acumulada en la gestión de múltiples procesos de este tipo, apoyan a la organización en todas las fases de la externalización TI, garantizando su exitosa puesta en marcha y la obtención de los beneficios planteados inicialmente.
La Compañía
Synotion Management es una empresa europea independiente, especializada en la implementación y desarrollo de estrategias de Gobierno de TI y en la gestión de procesos de Outsourcing en organizaciones públicas y privadas. Fundada en 1999 en Holanda, la compañía desarrolla proyectos en empresas de los más diversos sectores de actividad, como banca y seguros, distribución y transporte, industria o servicios. Entre sus clientes, cuenta con más de 30 grandes y medianas multinacionales como Philips, Sun Microsystems, Ericsson, Ricoh, Vodafone, Cisco Systems o Fujifilm, así como entidades públicas tales como los Ministerios del Interior, de Sanidad y de Asuntos Sociales de Holanda. En España ya cuenta con clientes como IESE, AstraZeneca, Codere, Ericsson, o Canal de Isabel II, entre otros.
Con un equipo de más de 20 Interim Managers en nómina y con un amplio grupo de colaboradores externos asociados, Synotion Management aplica el concepto de Interim Management o “Gestión de Transición”, estableciendo un equipo de gestores interinos con amplia experiencia en puestos de responsabilidad en el ámbito TI, que apoyan a la organización en todos los procesos estratégicos de planificación, implementación y provisión de servicios y aplicativos de TI, para responder eficazmente a las necesidades del negocio. Synotion España, fundada en el año 2006, atiende al mercado nacional desde sus oficinas en Barcelona. www.synotion.es
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